Governance aziendale (ISO 37000)

La ISO 37000 è un documento guida per la governance delle organizzazioni: descrive come l'organo di governo dovrebbe stabilire il proprio scopo, i propri valori, la responsabilità di supervisione e l'accountability. Non è uno standard di requisiti; per esso non viene rilasciata alcuna certificazione accreditata.

• Organizzazioni che stabiliscono la propria struttura del consiglio e i meccanismi di supervisione
• Le imprese passano da un’azienda familiare a una struttura aziendale
• Organizzazioni che desiderano collocare le aspettative degli stakeholder all’interno di un quadro di governance
• Coloro che desiderano rafforzare la componente governance (G) della propria rendicontazione ESG

Non è obbligatorio e non viene rilasciata alcuna certificazione accreditata. I principi di governo societario nella legislazione sui mercati dei capitali sono regolamenti separati e vincolanti; La ISO 37000 non li sostituisce.

• Lo scopo della governance e la definizione della ragion d'essere dell'organizzazione
• Valori e cultura della condotta etica
• Strategia e controllo: il ruolo dell'organo di governo
• Responsabilità e coinvolgimento degli stakeholder
• La composizione, la competenza e l'efficacia dell'organo di governo
• Governance del rischio e contesto di controllo interno
• Responsabilità sociale, sostenibilità e trasparenza
• Supervisione delle prestazioni e della fattibilità

1. 1Analisi delle lacuneLe pratiche attuali vengono confrontate con le raccomandazioni della guida; vengono individuate le lacune.
2. 2ApplicazioneIl processo, i ruoli e le registrazioni raccomandate dalle linee guida vengono implementati, adattati alla struttura propria dell'organizzazione.
3. 3Valutazione internaL'efficacia dell'implementazione viene misurata attraverso audit e revisioni interne.
4. 4Valutazione di seconda parte (facoltativa)Un cliente o un soggetto indipendente può valutare la conformità dell'implementazione con le linee guida e pubblicare un rapporto. Questo non è un certificato accreditato.

Questo documento è una guida; poiché non viene rilasciato alcun certificato accreditato, non ha nemmeno un periodo di validità. L'implementazione dipende dal programma di revisione dell'organizzazione.

• Descrizioni di politiche, procedure e processi esistenti
• Registrazioni rilevanti e dati di misurazione
• Definizioni di responsabilità e autorità

Non esiste un prezzo di listino fisso; il costo viene calcolato in base alle seguenti variabili e fornito per iscritto nel preventivo.

• L’ambito dell’analisi del divario
• Se è richiesta una consulenza per l'implementazione
• Se è richiesta una valutazione di seconda parte

Questo documento non è un requisito ma una guida; Ecco perché NON viene fornita la certificazione accreditata. Se qualcuno presenta un documento accreditato come il "certificato ISO 31000", ciò va contro le regole di accreditamento. L'implementazione della guida può essere considerata come prova nell'audit dello standard di specifica pertinente (ad esempio ISO 9001, ISO 45001).

L'ambito in cui questo schema può essere offerto varia in base al suo prodotto e alla sua attività; viene confermato per iscritto in fase di preventivo.

• ISO 37001Anti-corruzione
• ISO 37301Gestione della conformità
• ISO 31000Gestione del rischio
• ISO 37002Gestione delle segnalazioni
• ISO 9001Sistema di gestione della qualità
• ISO 10002Soddisfazione del cliente e gestione dei reclami
• ISO 10004Monitoraggio e misurazione della soddisfazione del cliente
• ISO 10012Sistema di gestione della misurazione