這是什麼證書？
人權盡職調查是公司識別、預防、減輕和解釋其自身活動和業務關係對人權造成的不利影響的過程。它以联合国工商业与人权指导原则和经合组织指南为基础。这不是一次性审计，而是一个需要连续性的过程。
誰需要它？
- 德國供應鏈盡職調查法案範圍內的公司供應商
- 屬於歐盟企業永續發展盡職調查義務範圍的團體
- 管理多層國際供應鏈的公司
- 從高風險國家和產業採購的公司
是否為強制？
一個日益立法化的領域。在德國，供應鏈盡職調查法案（LkSG）對一定規模以上的公司施加了具有約束力的義務；歐盟層級已採用企業永續發展盡職調查法規。對於範圍內的公司來說這是強制性的，對其供應商也是合約期望。
標準適用範圍
- 在董事會層面透過人權政策和所有權
- 風險分析：自營業務及直接供應商；必要時間接供應商
- 識別優先風險（基於嚴重性和可能性）
- 預防措施：合約條款、培訓、供應商開發
- 糾正措施和影響補救
- 建立並提供申訴機制
- 監控和審查有效性
- 文件和公開報告
- 供應鏈映射和透明度
驗證流程
- 1確定範圍和計劃確定要審核的地點和流程以及方案所需的審核持續時間。
- 2預評估可選擇進行差距分析；在主要審計之前，差距就會顯現出來。
- 3現場稽核記錄審查、現場觀察和工人訪談均根據該計劃的清單進行。
- 4發現事項報告根據計劃的分類報告調查結果。這些方案的輸出是審核報告，而不是憑證。
- 5矯正措施與追蹤針對調查結果提交糾正行動計劃；該計劃以後續審計結束。
有效期限
審計報告的有效期限由方案規定，大多為一年至兩年。該報告用於購買品牌接受的期間。
所需文件
- 組織和站點詳細信息
- 員工人數和輪班模式
- 法律許可和執照
- 相關政策和程序
- 工資、時間和人事記錄
驗證費用
無固定牌價；費用依下列變數計算，並於報價中以書面形式提供。
- 審核地點數量及人數
- 方案規定的審核期限
- 是否需要預評估（差距分析）
- 是否需要後續審核
認證
這些計劃中的大多數都會產生審計報告，而不是文件，並受計劃所有者（例如 Sedex、amfori、RBA）自己的審批系統的約束；並非每個計劃都具有經典意義上的認證。審核員的能力和報告的有效性由計劃所有者的規則決定。
此方案可提供的範圍因您的產品與業務而異；將於報價階段以書面形式確認。
範圍和授權相關認證
常見問題
我完成社會責任審核就夠了嗎？
不。審計是盡職調查的一種工具，但不是盡職調查的全部。過程從風險分析開始；還需要採取預防措施、申訴機制、監測有效性和報告。一次性審核不能取代持續的過程。
作為供應商，我的期望是什麼？
您的客戶在範圍內可能會施加合約承諾、共享風險資訊的要求、接受審計和糾正措施義務。您可能還需要在同一框架下管理您自己的下級供應商。