Audit santé-sécurité

L'audit santé-sécurité au travail évalue si les dangers affectant la santé et la sécurité des salariés sont identifiés, si les risques sont maîtrisés et si les obligations légales sont respectées.

L'objectif est de réduire le risque d'accident du travail et de maladie professionnelle avant l'accident. La plupart des constats en audit SST portent sur des situations déjà vécues comme presque-accidents mais jamais traitées de façon systématique.

• Les entreprises de classe de danger élevée
• Organismes établissant ou maintenant l'ISO 45001
• Entreprises travaillant avec des sous-traitants
• Entreprises menant une investigation des causes profondes après un accident
• Fournisseurs dont les clients demandent des preuves de performance SST

Les critères sont la législation applicable en matière de santé et sécurité au travail, ainsi qu'une norme de système de management telle que l'ISO 45001 ; le code de conduite du client et les exigences sectorielles peuvent s'y ajouter.

• L'actualité et la portée de l'évaluation des risques
• L'identification des dangers et l'application de la hiérarchie de maîtrise des risques
• L'organisation SST et les affectations de rôles
• Les mécanismes de participation et de consultation des travailleurs
• La fourniture et l'utilisation des équipements de protection individuelle
• Les protecteurs de machines et dispositifs de sécurité
• La sécurité électrique et la mise à la terre
• Les systèmes de permis pour le travail en hauteur, les espaces confinés et le travail à chaud
• L'exposition chimique et les fiches de données de sécurité
• Les plans d'urgence, l'évacuation et les exercices
• Les enregistrements d'accidents et de presqu'accidents, les enquêtes sur incidents
• La surveillance sanitaire et les examens périodiques
• Les formations SST et les registres de compétences
• La gestion des sous-traitants et des visiteurs

• ISO 45001
• ISO 19011
• ISO 45003
• ILO-OSH 2001

1. 1Choix des critères à appliquerLa norme, le référentiel ou la réglementation servant de base à l'audit est déterminé ; dans les audits thématiques, le choix des critères détermine directement la portée du résultat.
2. 2Évaluation des risques et périmètreLes domaines à risque sont identifiés selon l'activité et l'implantation de l'organisme ; le nombre de jours d'audit est planifié en conséquence.
3. 3Revue des documents et enregistrementsPolitiques, procédures, autorisations, enregistrements de mesure et résultats d'audits antérieurs sont examinés.
4. 4Audit sur siteLes zones concernées sont parcourues ; mesures, observations et contrôles d'enregistrements propres au sujet sont réalisés.
5. 5Entretiens avec les salariésSi le sujet l'exige, des entretiens confidentiels avec les salariés sont menés indépendamment de la direction ; les déclarations sont recoupées avec les enregistrements.
6. 6Évaluation de la conformité réglementaireLa conformité à la réglementation en vigueur est contrôlée séparément ; une non-conformité légale constitue, dans tout référentiel, la catégorie de constat la plus grave.
7. 7Restitution des constatsLes constats sont classés par gravité et réunis dans un rapport.
8. 8Actions correctives et suiviUn plan d'actions correctives est obtenu ; sa clôture dans le délai prévu par le référentiel est suivie.

Les constatations présentant un danger imminent pour la vie (une machine sans protection, l'absence de protection antichute en hauteur, une lacune de sécurité électrique) relèvent de la catégorie d'action immédiate et sont signalées à la direction pendant l'audit. Les défaillances du système sont corrigées dans un délai défini.

• Identification de l'organisme, de l'auditeur et de l'audité
• Norme, référentiel ou réglementation appliqués
• Date, durée et périmètre de l'audit
• Constats issus de la revue des documents et enregistrements
• Observations sur site et résultats de mesure
• Constats des entretiens avec les salariés, le cas échéant
• Évaluation de la conformité réglementaire
• Constats, leur gravité et les preuves
• Plan d'actions correctives et délais

L'audit porte sur les constats relevant des critères appliqués et ne se prononce pas sur ce qui en sort. Il traduit en outre la situation à une date donnée et ne couvre pas les évolutions ultérieures. La plupart de ces audits produisent un rapport et non un certificat ; ils ne peuvent déboucher sur un certificat que s'ils sont menés dans un référentiel de certification accrédité.

L'accréditation varie selon le type d'audit. Les audits de tierce partie fondant la certification de systèmes de management relèvent de l'ISO/IEC 17021-1, ceux fondant la certification de produits de l'ISO/IEC 17065 ; ces domaines sont soumis à accréditation. Les audits de première et de seconde partie, ainsi que ceux régis par les règles propres au propriétaire d'un référentiel (SMETA, amfori BSCI…), ne relèvent pas de la certification accréditée ; ils suivent les lignes directrices ISO 19011 et produisent un rapport. EUROLAB dispose d'accréditations internationalement reconnues selon l'ISO/IEC 17021-1 et l'ISO/IEC 17065, délivrées par des organismes signataires de l'accord IAF ; les audits pouvant être proposés sous périmètre accrédité sont confirmés par écrit au stade de l'offre.

• Audit de conformité sociale
• Audit environnemental
• Audit énergétique
• Audit de cybersécurité
• Audit de protection des données
• Audit ESG