什麼是稽核?
第一方稽核係組織以自身名義稽核自身之管理系統、流程與作法,通稱內部稽核。可由組織自有人員執行,亦可委由代表其行事之外部稽核員執行;關鍵在於稽核係以誰的名義進行。
為何要執行?
目的在於讓組織自己看見系統是否確實落實。內部稽核同時也是管理系統標準之強制要求:ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001 等均要求驗證前須完成一輪內部稽核。
誰會委託?
- 建立管理体系并准备认证的组织
- 已获认证组织(每年强制内部审核)
- 内部审核资源不足而聘请外部审核员的公司
- 多场所组织的中央质量职能
- 須向董事會提交確信報告的高階管理層
稽核準則
审核准则由组织自身确定:所采用的管理体系标准(ISO 9001、ISO 14001等)、组织自身的程序、客户要求和适用法规。准则以书面形式在审核方案中确定;没有准则进行的检查不算作审核。
稽核範圍
- 覆盖管理体系标准的所有条款
- 流程是否按规定实施
- 文件化信息和记录的时效性
- 以往审核发现项的关闭状态
- 符合法律和其他要求
- 风险和机遇的处理方式
- 目标监测和绩效指标
- 客户投诉和反馈管理
- 流程间接口和信息流
- 为管理评审准备输入
相關標準
- ISO 19011
- ISO 9001
- ISO 14001
- ISO 45001
- ISO/IEC 27001
稽核流程
- 1建立稽核方案以風險為基礎決定受稽領域、頻率與優先順序;方案依組織規模與流程關鍵性逐年規劃。
- 2稽核計畫與團隊以書面界定稽核之目的、範圍與準則;稽核團隊之指派須考量能力與公正性。
- 3文件審查稽核前先審查政策、程序、既往稽核報告與矯正措施紀錄。
- 4開場會議向受稽方說明範圍、方法、時程與報告形式。
- 5蒐集證據以訪談、紀錄審閱與現場觀察蒐集客觀證據。發現事項並非無憑之見解,而是可查證之認定。
- 6發現事項評估將所蒐集證據與稽核準則比對,並將不符合事項與改善機會分類。
- 7結束會議與報告向受稽方提出發現事項、聽取異議,並出具稽核報告。
- 8矯正措施追蹤就不符合事項要求根本原因分析與矯正措施計畫,並追蹤至確認其有效性為止。
發現事項
发现项通常分类为不符合项(重大/轻微)或改进机会。分类标准由组织自身设定;重要的是一致地应用,并且每个发现项都基于客观证据。
稽核報告
- 稽核之目的、範圍與準則
- 稽核團隊與稽核日期
- 受稽領域與受訪職務
- 所審查之紀錄
- 發現事項:不符合與改善機會
- 支持發現事項之客觀證據
- 稽核結論與整體評價
- 所期矯正措施與期限
產出的界限
第一方审核是组织自身的内部记录,不会产生可对外提交的文件。不能通过对客户或认证机构说'我们通过了内部审核'来建立合格声明;内部审核报告仅在认证审核期间作为体系正在运行的证据被审查。即使由外部顾问进行审核,其仍保持第一方性质。
認證資格
認證資格因稽核類型而異。作為管理系統驗證基礎之第三方稽核依 ISO/IEC 17021-1 執行,作為產品驗證基礎者依 ISO/IEC 17065 執行,此等範圍均受認證規範。第一方與第二方稽核,以及依方案擁有者自訂規則之稽核(如 SMETA、amfori BSCI),不屬認證驗證範圍;此類稽核依 ISO 19011 指引執行並產出報告。EUROLAB 持有依 ISO/IEC 17021-1 與 ISO/IEC 17065 之國際認可認證,由 IAF 多邊承認協議簽署機構核發;何種稽核可於認證範圍內提供,於報價階段以書面確認。
範圍與權限相關稽核
常見問題
如果我请外部人员进行内部审核,它会变成第三方审核吗?
不会。关键在于审核是代表谁进行的。即使您聘请外部审核员,只要审核是代表您并依据您的准则进行的,它仍然是第一方审核。
我自己的员工可以进行内部审核吗?
可以;但有公正性要求:审核员不能审核自己的工作。在小型组织中,这通过让不同部门的审核员相互审核,或聘请外部审核员来解决。
内部审核应该多久进行一次?
标准并未规定单一频率;它们要求方案基于风险。常见做法是每年至少覆盖一次所有流程和标准条款。关键或有问题的流程审核更频繁。



