Κοινωνική λογοδοσία (SA8000) — πιστοποίηση

Το SA8000 είναι ένα ελεγχόμενο πρότυπο συστήματος διαχείρισης που αναπτύχθηκε για την κοινωνική ευθύνη στο χώρο εργασίας. Βασίζεται στις συμβάσεις της ΔΟΕ, την Οικουμενική Διακήρυξη των Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και την εθνική νομοθεσία. Σε αντίθεση με τα περισσότερα από τα συστήματα αυτής της ενότητας, το SA8000 είναι ένα γνήσιο σύστημα ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ: καταλήγει σε ένα πιστοποιητικό με περίοδο ισχύος, το οποίο διατηρείται μέσω ελέγχων επιτήρησης.

• Κατασκευαστές κλωστοϋφαντουργικών προϊόντων, ενδυμάτων και υποδημάτων υψηλής έντασης εργασίας
• Εγκαταστάσεις γεωργίας και επεξεργασίας τροφίμων
• Κατασκευαστές που προμηθεύουν διεθνείς μάρκες
• Ομάδες που ελέγχουν τους προμηθευτές τους στο πλαίσιο των υποχρεώσεων δέουσας επιμέλειας για τα ανθρώπινα δικαιώματα

Δεν είναι νομικά υποχρεωτικό. η τήρηση της εργατικής νομοθεσίας είναι υποχρεωτική. Το πιστοποιητικό λαμβάνεται για να ανταποκριθεί στις προσδοκίες κοινωνικής συμμόρφωσης των εμπορικών σημάτων αγοράς. Εκτός από τις εννέα απαιτήσεις του προτύπου, η πιστοποίηση SA8000 απαιτεί τη σύσταση Ομάδας Κοινωνικής Απόδοσης και λειτουργική εκπροσώπηση των εργαζομένων στην πράξη. Αυτή είναι μια σκόπιμη σχεδιαστική επιλογή που καθιστά δυσκολότερη τη συμμόρφωση με καθαρά χαρτί.

• Παιδική εργασία: η απαγόρευση, η επαλήθευση ηλικίας και η υποχρέωση αποκατάστασης, εάν βρεθεί
• Καταναγκαστική ή υποχρεωτική εργασία: δουλεία χρέους, κατάσχεση εγγράφων ταυτότητας και απαγόρευση καταθέσεων
• Υγεία και ασφάλεια στην εργασία: εκτίμηση κινδύνου, εκπαίδευση, ΜΑΠ, επιτήρηση της υγείας
• Ελευθερία του συνεταιρίζεσθαι και δικαίωμα στις συλλογικές διαπραγματεύσεις
• Απαγόρευση των διακρίσεων
• Πειθαρχικές πρακτικές: η απαγόρευση της σωματικής τιμωρίας και ο ψυχικός ή σωματικός εξαναγκασμός
• Ώρες εργασίας: νόμιμα όρια, εθελοντικός χαρακτήρας υπερωριών και εβδομαδιαία ανάπαυση
• Αποδοχές: η έννοια του μισθού διαβίωσης, ο εκ του νόμου κατώτατος μισθός, η απαγόρευση των κρατήσεων και η πρόληψη της αδήλωτης εργασίας
• Σύστημα διαχείρισης: πολιτική, ομάδα κοινωνικής απόδοσης, αξιολόγηση κινδύνου, εσωτερικός έλεγχος, διορθωτικές ενέργειες, διαχείριση προμηθευτών, μηχανισμός παραπόνων

1. 1ΑίτησηΚαθορίζονται το πεδίο δραστηριότητας του οργανισμού, ο αριθμός εργαζομένων, ο αριθμός των τοποθεσιών και τα όρια εμβέλειας. Ο αριθμός των ημερών ελέγχου υπολογίζεται από αυτές τις πληροφορίες.
2. 2Έλεγχος εγγράφου (Στάδιο 1)Εξετάζονται η τεκμηρίωση του συστήματος διαχείρισης, ο ορισμός του πεδίου εφαρμογής, η αξιολόγηση κινδύνου και τα αρχεία εσωτερικού ελέγχου/επισκόπησης της διαχείρισης. αξιολογείται η ετοιμότητα για τον επιτόπιο έλεγχο.
3. 3Έλεγχος πιστοποίησης (Στάδιο 2)Επαληθεύεται επί τόπου ότι το σύστημα είναι εφαρμοσμένο και αποτελεσματικό. Τα ευρήματα ταξινομούνται ως μείζονα/ελάσσονα μη συμμόρφωση ή παρατήρηση.
4. 4Κλείσιμο μη συμμορφώσεωνΟ οργανισμός υποβάλλει μια ανάλυση της βασικής αιτίας και ένα σχέδιο διορθωτικής δράσης. Το πιστοποιητικό δεν εκδίδεται έως ότου κλείσουν σημαντικές περιπτώσεις μη συμμόρφωσης.
5. 5Έκδοση του ΠιστοποιητικούΤο πιστοποιητικό εκδίδεται μετά από έλεγχο από ανεξάρτητο υπεύθυνο λήψης αποφάσεων. Η ομάδα ελέγχου δεν μπορεί να λάβει την απόφαση πιστοποίησης.
6. 6Έλεγχοι επιτήρησηςΔιενεργείται έλεγχος επιτήρησης τουλάχιστον μία φορά το χρόνο κατά τη διάρκεια ισχύος του πιστοποιητικού. Η πρώτη επιτήρηση δεν μπορεί να υπερβαίνει τους 12 μήνες από την τελευταία ημέρα του Σταδίου 2.
7. 7ΕπαναπιστοποίησηΣτο τέλος της τριετίας, ολόκληρο το σύστημα ελέγχεται εκ νέου. πρέπει να συμπληρωθεί πριν από τη λήξη του πιστοποιητικού.

Τα πιστοποιητικά του συστήματος διαχείρισης ισχύουν για τρία χρόνια. Τουλάχιστον ένας έλεγχος επιτήρησης διενεργείται ετησίως κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου. το πιστοποιητικό αναστέλλεται εάν δεν πραγματοποιηθεί επιτήρηση. Ο έλεγχος επαναπιστοποίησης ολοκληρώνεται στο τέλος του τρίτου έτους.

• Αρχείο εμπορικού μητρώου και άδεια λειτουργίας
• Οργανόγραμμα του οργανισμού και αριθμός προσωπικού
• Η λίστα των τοποθεσιών/παραρτημάτων εντός πεδίου εφαρμογής
• Το εγχειρίδιο του συστήματος διαχείρισης ή η τεκμηρίωση της διαδικασίας
• Αρχεία εσωτερικού ελέγχου και ανασκόπησης διοίκησης
• Νόμιμες άδειες, άδειες και έγγραφα λειτουργίας, εάν υπάρχουν

Δεν υπάρχει σταθερή τιμή καταλόγου· το κόστος υπολογίζεται βάσει των παρακάτω μεταβλητών και παρέχεται γραπτώς στην προσφορά.

• Ο αριθμός ατόμων εντός του πεδίου εφαρμογής (καθορίζει άμεσα τον αριθμό των ημερών ελέγχου)
• Ο αριθμός των τοποθεσιών και των υποκαταστημάτων. εάν ισχύει δειγματοληψία σε πολλούς χώρους
• Το επίπεδο κινδύνου της δραστηριότητας και η πολυπλοκότητα της διαδικασίας
• Ο αριθμός των προτύπων που πρέπει να πιστοποιηθούν — ένας ολοκληρωμένος έλεγχος μειώνει τον αριθμό των ημερών
• Ο τριετής κύκλος: πιστοποίηση + δύο έλεγχοι επιτήρησης

Η πιστοποίηση του συστήματος διαχείρισης πραγματοποιείται εντός του πεδίου εφαρμογής του ISO/IEC 17021-1. Ο οργανισμός πιστοποίησης είναι διαπιστευμένος από φορέα διαπίστευσης συμβαλλόμενο μέρος στην πολυμερή συμφωνία αναγνώρισης της IAF (IAF MLA). Αυτή η συμφωνία δημιουργεί μια αλυσίδα διεθνούς αναγνώρισης που διασφαλίζει ότι ένα έγγραφο που εκδίδεται σε μια χώρα γίνεται αποδεκτό σε άλλες χώρες. Η EUROLAB διαθέτει διεθνώς αναγνωρισμένη διαπίστευση από φορείς διαπίστευσης μέλη της IAF εντός του πεδίου εφαρμογής του ISO/IEC 17021-1.

Το πεδίο εφαρμογής στο οποίο μπορεί να προσφερθεί αυτό το σχήμα ποικίλλει ανάλογα με το προϊόν και τη δραστηριότητά σας· επιβεβαιώνεται γραπτώς στο στάδιο της προσφοράς.

• WRAPΠαγκόσμια Υπεύθυνη Διαπιστευμένη Παραγωγή
• SMETASedex Ethical Trade Audit
• SedexΣυνδρομή Sedex και Κοινή χρήση Δεοντολογικών Δεδομένων
• amfori BSCIamfori BSCI Social Compliance
• RBAΥπεύθυνη Επιχειρηματική Συμμαχία
• Social Compliance AuditΈλεγχος Κοινωνικής Συμμόρφωσης
• Ethical Trade AuditΈλεγχος ηθικού εμπορίου
• Human Rights Due DiligenceΗ δέουσα επιμέλεια για τα ανθρώπινα δικαιώματα