Загрузка

Социальное соответствие

Аудит социального соответствия (Social Compliance Audit)

Аудит / оценка
Момент сертификационного аудита

Что это за сертификат?

Аудит социального соответствия — это независимая оценка соответствия условий труда на предприятии кодексу поведения клиента, национальному трудовому законодательству и основополагающим конвенциям МОТ. Его не обязательно привязывать к какой-то конкретной схеме: его также можно проводить в соответствии с собственным кодексом поведения бренда. Результатом является отчет о результатах и ​​план корректирующих действий, а не сертификат.

Кому он нужен?

  • Производители, поставляющие международные бренды
  • Объекты проверены на соответствие собственному кодексу поведения бренда
  • Бренды и ритейлеры, желающие провести аудит своих поставщиков
  • Группы сопоставляют свою цепочку с обязательствами по комплексной проверке прав человека

Обязателен ли он?

Сам аудит не является обязательным; это требуется в соответствии с договором с клиентом. Однако соблюдение трудового законодательства является обязательным, и аудит является способом подтверждения этого соблюдения. В ЕС правила комплексной проверки корпоративной устойчивости также налагают на крупные компании обязательство управлять рисками нарушения прав человека в цепочке поставок.

Область применения стандарта

  • Определение применимой ссылки: кодекс поведения клиента, конвенции МОТ, национальное законодательство.
  • Проверка документов и записей: личные дела, расчет заработной платы, учет рабочего времени, документы социального обеспечения.
  • Проверки детского труда и молодых работников
  • Оценка показателей принудительного труда
  • Анализ рабочего времени и сверхурочной работы
  • Сравнение заработной платы и пособий с требованиями законодательства
  • Наблюдение за охраной труда и безопасностью на месте
  • Собеседования с работниками (независимые от руководства и конфиденциальные)
  • Практика субподрядчиков, агентов по подбору персонала и трудовых мигрантов
  • Отчет о результатах и ​​план корректирующих действий

Процесс сертификации

  1. 1Определение объема и программыОпределяются площадки и процессы, подлежащие аудиту, а также продолжительность аудита, требуемая схемой.
  2. 2Предварительная оценкаФакультативно проводится анализ пробелов; пробелы становятся видимыми еще до проведения основного аудита.
  3. 3Аудит на площадкеПроверка записей, наблюдение за объектом и собеседования с работниками проводятся в соответствии с контрольным списком схемы.
  4. 4Отчётность о выявленных фактахРезультаты сообщаются в соответствии с классификацией схемы. Результатом этих схем является аудиторский отчет, а не сертификат.
  5. 5Корректирующие действия и контрольПо результатам проверки представляется план корректирующих действий; он закрывается с последующей проверкой согласно схеме.

Срок действия

Срок действия аудиторских отчетов установлен схемой и обычно составляет от одного до двух лет. Отчет используется за период, который принимает покупательный бренд.

Необходимые документы

  • Подробности об организации и сайте
  • Численность и график сменности
  • Юридические разрешения и лицензии
  • Соответствующие политики и процедуры
  • Заработная плата, учет рабочего времени и кадровый учет

Стоимость сертификации

Фиксированной прейскурантной цены нет; стоимость рассчитывается на основе следующих переменных и предоставляется в письменном виде в предложении.

  • Количество проверяемых объектов и численность персонала
  • Продолжительность проверки, предусмотренная схемой
  • Требуется ли предварительная оценка (анализ пробелов)
  • Требуется ли повторный аудит

Аккредитация

Большинство этих схем составляют аудиторские отчеты, а не документы, и подлежат собственной системе одобрения владельца схемы (например, Sedex, amfori, RBA); Аккредитация в классическом понимании присутствует не во всех схемах. Компетентность аудитора и достоверность отчета определяются правилами владельца схемы.

Область, в которой может быть предложена эта схема, зависит от вашей продукции и деятельности; подтверждается в письменном виде на этапе предложения.

Область применения и разрешения

Связанные сертификации

Частые вопросы

Опрашиваются ли работники во время проверки?

Да, и это самая важная часть аудита. Собеседования проводятся независимо от руководства, конфиденциально и на родном языке работника. Расхождение между записями и результатами интервью является наиболее важным сигналом аудита.

Проводятся ли внезапные проверки?

Да. В зависимости от программы заказчика аудит может быть объявленным, полуобъявленным (задается временной интервал) или полностью безобъявленным. Целью необъявленной проверки является предотвращение подготовки записей для проверки.

Мы используем файлы cookie, необходимые для работы сайта. С вашего согласия мы также добавим аналитический файл cookie, чтобы понимать, как используются страницы. Политика использования файлов cookie